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零食向來充滿誘惑力,經典的那個總是讚不絕口

但是吃貨可不是這個容易被滿足的!!!!!!!!!!

真正愛吃零食的人到底都吃什麼樣的零食呢?

舉凡辦公室零食到外郊出遊的零食應有盡有

來看看我都吃什麼

搭啦~~~~~~凱亞有機草本媽媽茶包(1.75g*16包)

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商品訊息描述:



  • Traditional Medicinals品牌故事

    在1974年時,三位年輕人在北加州Russian River開了一家傳統藥草專賣店,在推廣草本保健的理想驅動下,他們共同集資成立Traditional Medicinals,在第一個商品上市前,幾乎無人看好草本飲品可以在美國市場成為主流。

    Traditional Medicinals企業版圖在後來的30多年間持續擴大,主要歸功於他們最自豪的THM (Traditional Herb Medicine)觀念。從一開始,他們就揚棄食品級(Food Grade)和次品級(Inferior Grade)草本原料,堅持採用昂貴的保健級 (Pharmacopoeial Grade)原料來生產,以保障產品的品質和效果。至今Traditional Medicinals仍是美國唯一使用此上等草本原料的製茶公司。 公司在加州Sebastopol擁有全世界規模最大的太陽能製茶工廠,該廠使用1,450片太陽能板,每年能產生43萬千瓦小時的能量,佔了75%的工廠總能源使用量。

    不同於一般草本植物飲品,Traditional Medicinals商品配方皆經過效果測試與科學驗證,採用最嚴格的品管來製造每一樣商品。而這30幾年來,這樣的經營理念不曾有任何改變。Traditional Medicinals至今已是美國最大的草本茶品牌之一,在各大連鎖超市、量販店、藥局皆能買到他們多達50幾種的草本飲品。

    母乳哺育入門

    母乳是嬰兒最重要的主食,2001年世界衛生大會嬰幼兒營養建議: 支持及鼓勵完全哺育母乳六個月,在提供安全適當的副食品的同時,持續哺乳到兩歲或兩歲以上。母乳是最適合人類寶寶的食物,母乳在六個月後品質下降是錯誤的觀念,即使在寶寶六個後一樣能提供豐富的營養,較大的寶寶活動力加強,需要注意副食品的添加。

    本品在哺乳期間每日飲用兩包,茶包適合居家及外出攜帶,可重覆沖泡,經濟實用。本產品原料不含糖、咖啡因、防腐劑、化學添加物,健康低熱量,天然無負擔,是媽媽最佳的輔助飲品。本品為USDA有機認證,經農糧署核准標示有機之美國原裝進口商品,並符合Kosher及FairTrade認證。

    含葫廬巴、幸福薊、芫荽等成份的凱亞有機草本媽媽茶,是媽媽產後最佳的輔助飲品。本產品採用有機原料製成,不含糖、人工添加物、防腐劑,口感香醇濃郁,每次至少可回沖2-3杯,仍能保持好風味,是美國最暢銷品牌之一,受到全球廣大消費者肯定。

  • 成份:葫蘆巴、幸福薊、芫荽、茴香、大茴香、留蘭香葉、西印度檸檬草、檸檬馬鞭草、藥蜀葵
    重量:1.75g*16包/盒(28公克)???
    原產地:美國原裝進口保存方式:開封後請置陰涼處。
    建議用量: 每日早晚各一包, 每包可沖泡2-3杯(250cc)


商品訊息簡述推薦:
  • ◎原料不含糖、咖啡因、防腐劑、化學添加物,健康低熱量,天然無負擔,是媽媽最佳的輔助飲品。


凱亞有機草本媽媽茶包(1.75g*16包)

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html模版2016年河南員工工資數據出爐 看看哪裡工資最高 核心提示|去年,河南非私營單位員工年均工資49505元,私營單位33312元。昨日,記者從省統計局獲悉,2016年我省城鎮單位就業人員平均工資數據發佈,與2015年相比,非私營單位員工年均工資增加4102元,私營單位增加2766元,總體呈平穩較快增長態勢。

總體

私營與非私營單位年均工資相差近三分之一

與收入相比,工資是更為精確的統計對象。2016年,全省城鎮非私營單位就業人員年均工資49505元,其中,在崗職工(含勞務派遣)年均工資50028元。私營單位就業人員年均工資為33312元。

整體來看,年均工資特賣呈平穩較快增長態勢,但私營單位與非私營單位工資相差近三分之一。

地區

省轄市工資最高的是鄭州 省直管縣工資最高的是蘭考

分省轄市看,城鎮非私營單位就業人員年均工資排名前3位的是鄭州、洛陽和開封,分別為60373元、50076元和48379元。城鎮私營單位就業人員年均工資排名前3位的是許昌、鄭州和商丘,分別為39601元、37998元和35401元。

分省直管縣(市)看,城鎮非私營單位就業人員年均工資最高的是蘭考縣50881元。

許昌私營單位工資水平在全省“拔得頭籌”並非偶然。河南省商業經濟學會會長宋向清認為,近年來,許昌經濟社會發展速度快,營商環境好,且私營單位活力充沛,盈利能力強。

行業

非私營單位最私營單位最“多金”的是金融業 “多金”的是房產業

分行業門類看,城鎮非私營單位年均工資最高的3個行業分別是金融業91212元,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業66658元,信息傳輸、軟件和計算機服務業62467元,其中金融業工資為全省平均水平的1.84倍。年均工資最低的3個行業分別是住宿和餐飲業36591元,農、林、牧、漁業36785元,居民服務、修理和其他服務業36848元。最高與最低行業平均工資之比是2.49,與2015年的2.20相比,差距有所擴大。

私營單位中,年均工資最高的3個行業分別是房地產業38208元,建築業36021元,交通運輸、倉儲和郵政業35533元。年均工資最低的3個行業分別是農、林、牧、漁業27450元,金融業(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)30091元,文化體育和娛樂業30192元。

崗位

文體行業崗位工資差距最大 最高與最低之比為2.74

看完行業工資,再來看看崗位工資。省統計局對部分單位不同崗位的工資情況進行瞭調查,涉及16個行業門類的61169個法人單位。調查數據顯示,就業人員年均工資為43068元,其中,中層及以上管理人員78231元,專業技術人員50659元,辦事人員和有關人員39932元,商業、服務業人員36648元,生產、運輸設備操作人員及有關人員40131元。

分行業門類看,文化、體育和娛樂業崗位工資差距最大,崗位年均工資最高與最低之比為2.74。

分析

少數人工資較高 多數人工資低於平均水平

你的工資多少?省統計局人口處分析人士指出,平均工資數據是全省或某一類單位、某個行業的平均水平。由於工資分佈是典型的偏態分佈,即少數人工資水平較高,多數人工資水平較低,所以多數人的工資水平會低於平均工資。

他以城鎮非私營單位為例,分析指出,19個行業門類中,高於全省平均工資水平的有9個行業門類,其就業人員占城鎮非私營單位就業人員比重隻有38.1%,而另外61.9%的就業人員所在的10個行業門類平均工資均低於全省平均水平。

平均工資反映的不是具體到某一個人的工資水平,也不適合用個人的工資水平評判平均工資水平。(記者 梁新翠)




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